■기업승계, 왜 중요한가?
○기업의 영속성 유지, 암묵지와 기술 계승 → 기업 경쟁력 향상
○양질의 일자리 보존, 고용 창출, 투자 확대 → 경제 활력 제고
○명문장수기업 탄생을 촉진하고 건실한 중소,중견기업 층을 두텁게 함
-소수 대기업 중심의 경제 체제가 안고 있는 구조적 리스크, 청년실업 문제, 사회 양극화 현상 등 완화에 기여
○승계가 원활하지 못해 기업이 어려움에 처하게 되는 경우
-양질의 일자리가 줄어들거나 없어짐
-축적된 기술과 노하우, 경영비법, 생산설비 등과 같은 사회,경제적 자산도 死藏
○경쟁국들은 기업승계를 ‘국가 경쟁력’ 관점에서 중시하고 이의 활성화를 위한 정책 적극화